Según nos cuenta el Banco de españa, que sobre esto debe saber mucho, "la bajada de los sueldos de los empleados públicos ha permitido que en el 2010, el incremento de la remuneración por asalariado en el conjunto de España se sitúe próxima al 1%, frente al 4% que crecieron los costes laborales en 2009 (...)". Por lo visto, ese 1% de revalorización está dentro de lo acordado por los empresarios y sindicatos en su acuerdo de negociación colectiva para 2010-2012 y resulta imprescindible a juicio del "supervisor" (qué gracia me hace esa palabra, se podría ir de copas con otra de la jerga libremercadista: "operador").
La cosa está clara: mientras existan empleados públicos a los que bajar el suledo, el objetivo del 1% está asegurado. Eso me huele a jugar con las cartas marcadas, señor "supervisor".
